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Novità

GDPR PRIVACY E DISATTIVAZIONE EMAIL AZIENDALE

Dall’analisi di innumerevoli reclami, segnalazioni e quesiti sulla gestione dell’indirizzo di posta elettronica dei lavoratori e nel rispetto del Regolamento UE 679/2016 riguardante la protezione dei dati personali, il Garante delle Privacy ha ritenuto opportuno...

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SPESE MEDICHE DETRAIBILI

Il costo sostenuto per le spese mediche rappresenta uno dei tanti oneri detraibili ai fini IRPEF. Ai sensi dell’art.15 comma 1 lett. c del TUIR, per le spese sanitarie sostenute dal contribuente spetta una detrazione dall’IRPEF lorda pari a 19%. Rientrano in tal...

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BONUS 200 EURO PER LAVORATORI AUTONOMI SENZA PARTITA IVA

La pubblicazione della circolare di istruzione n.30 del 16 marzo 2023 da parte dell’INPS, dà il via libera alla possibilità di richiedere il bonus previsto dai decreti Aiuti del Governo Draghi riservato ai professionisti e autonomi senza partita IVA iscritti all’INPS....

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DEFINIZIONE AGEVOLATA LITI PENDENTI

La definizione agevolata delle liti pendenti fa parte della più ampia “tregua fiscale” prevista dalla Legge di bilancio 2023. È data la possibilità di chiudere i contenziosi aperti con l’Agenzia delle Entrate, usufruendo della riduzione degli importi oggetto della...

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VOUCHER DIGITALIZZAZIONE PMI

La Regione Lazio ha pubblicato i criteri essenziali del bando “Voucher Digitalizzazione PMI”, l’incentivo, con una dotazione finanziaria di € 5.000.000, che ha come obiettivo quello di supportare le imprese nell’adozione di interventi di digitalizzazione dei processi...

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ASSEGNAZIONE AGEVOLATA DEI BENI AI SOCI

La legge di Bilancio 2023 reintroduce un incentivo a favore delle assegnazioni, cessioni e trasformazioni che comportano l’estromissione di beni dal regime d’impresa, riconoscendo un trattamento fiscale agevolato: imposta sostitutiva sui redditi e IRAP pari all’8%...

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SOSTENIBILITA’ AZIENDALE: I FATTORI ESG

“Lo sviluppo sostenibile è uno sviluppo che soddisfi i bisogni del presente senza compromettere la possibilità delle generazioni future di soddisfare i propri.” (Commissione Bruntland nel 1987 - “Our Common Future”). Per poter parlare di sostenibilità aziendale è...

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WELFARE AZIENDALE

Con il termine Welfare aziendale si intende l’insieme di tutte le iniziative messe in atto per migliorare la qualità lavorativa e di vita del dipendente. In questo modo, l’azienda o organizzazione, attraverso benefit e premi, valorizza sia il lavoro che il tempo...

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